Stavební projektový manažer (M/Ž) - Nymburk
Postarejte se s námi o vlaky!
Pro naše pracoviště v Nymburce hledáme nové kolegy.
Přidejte se do našeho týmu stabilního zaměstnavatele s dlouholetou opravárenskou tradicí.
Co vás čeká?
Projektový manažer odpovídá za přípravu, plánování, řízení, koordinaci a realizaci projektů v oblasti oprav, modernizací a rekonstrukcí kolejových vozidel, technických změn výrobních procesů a investičních akcí společnosti DPOV. Zajišťuje splnění požadavků zákazníka při dodržení stanoveného rozsahu, kvality, termínů, nákladů a bezpečnostních předpisů.
Hlavní odpovědnosti:
1. Projektové řízení
- tvorba a aktualizace projektových harmonogramů, sledování projektových milníků
- vyhodnocování rizik a příležitostí
- řízení změnových požadavků, kontrola víceprací a změnových požadavků
- zajištění projektové dokumentace ve spolupráci s dodavatelem
- reporting vedení společnosti.
2. Příprava investičních projektů
- spolupráce při přípravě investičních záměrů
- definování technických požadavků na technologie a zařízení ve spolupráci s oddělením technologie
- spolupráce při výběrových řízeních
- hodnocení technických nabídek dodavatelů
- kontrola plnění smluvních podmínek.
3. Koordinace interních útvarů
- výroba, technologie, konstrukce, kvalita, nákup, logistika, finanční útvary, BOZP+PO.
Co od vás budeme potřebovat?
Požadovaná kvalifikace:
- vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání stavebního/technického směru
- praxe v projektovém řízení stavebních, technických nebo investičních projektů výhodou
- znalost projektového řízení metodikou např. Waterfall, Agile, Stage-Gate výhodou
- orientace v oblasti oprav kolejových vozidel nebo strojírenské výroby výhodou
- schopnost číst technickou dokumentaci výhodou
- znalost práce s projektovým softwarem (např. Microsoft Project) a kancelářskými aplikacemi
- aktivní řidičský průkaz skupiny B.
Klíčové kompetence:
- organizační schopnosti, komunikační a vyjednávací dovednosti
- analytické myšlení, schopnost rozhodování, samostatnost a odpovědnost
- orientace na výsledek, týmová spolupráce, odolnost vůči stresu, schopnost řídit více projektů současně
- AJ a NJ na komunikativní úrovni výhodou.
Benefity pro naše zaměstnance
příspěvek na penzijní připojištění
nebo doplňkové penzijní spoření
až do výše 1966 Kč/měsíc
příspěvek na stravování
příspěvek na pojištění
odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli do výše 1 500 Kč/rok
finanční odměna
roční odměny ve výši až 40 000 Kč dle platné kolektivní smlouvy
kulturní a sportovní akce
pořádané jednotlivými PSO a centrálou
výhodné mobilní volání
(program je určen pro zaměstnance Skupiny ČD)
eBenefit karta
příspěvek na zdraví, kulturu, sport, vzdělání ve výši až 12 000 Kč/rok
příspěvek na vstupy,
permanentky, masáže, pronájem sportovišť ve výši 1 000 Kč/rok